За счет повышения стоимости проезда в автобусах муниципального предприятия «СПАТП», его руководство хочет повысить зарплату водителей на 15%.
Директор МУП «СПАТП» Олег Бурлов заявил в городской думе, что заработанная плата работников его автотранспортного предприятия не индексировалась с 2015 года. Сейчас зарплата у водителей на уровне 19 000 - 20 000 рублей в месяц за отработанную норму часов не привлекает новые кадры и приводит к нехватке водителей. Для сравнения, средняя зарплата водителей автобусов в Ульяновске составляет 29 300, в Новокуйбышевске – 30 800, в Самаре – 32 600 тысяч рублей.
«Так как доля МУП «СПАТП» в городских пассажирских перевозках не более 10%, то частные предприниматели предоставляют более выгодные для водителей условия работы, а именно, оплата за отработанный день, работа без необходимости придерживаться строгого расписания. В настоящее время оплата у частника за смену держится в пределах 1500-1700 рублей за смену (без вычетов подоходного налога). Отработав 20 смен (то есть с нарушением приказа минтранса №15 о режиме работы водителей, со сверхурочными часами), водитель у частника имеет доход 30 000 – 34 000 рублей», – сообщили в руководстве МУП «СПАТП».
В МУП «СПАТП» считают, что удорожание проезда в его автобусах с 18 до 21 рубля (с января 2019 года) позволит сократить убытки муниципального предприятия. До сих пор низкие зарплаты у специалистов МУП «СПАТП» приводят к тому, что квалификации кадров недостаточно для решения возникающих проблем, а средства на обучение и направление в командировки для обмена опытом с предприятиями области, отсутствуют.
Поэтому, при планировании фонда заработанной платы на 2019 год, средняя зарплата водителя МУП «СПАТП» при отработке нормы часов заложена на уровне 23 000, то есть предусматривается повышение на 15 процентов.
