Предложение отпускать в академический оплачиваемый отпуск сотрудников, которые профессионально «перегорели», чтобы не довести их до клинической депрессии, поступило недавно в правительство РФ.
Профессиональное «перегорание» - это состояние, когда из-за высокой нагрузки теряется интерес к обязанностям, растет неудовлетворенность результатами труда и начинают проявляться признаки торможения. Синдром предлагают считать социально значимым заболеванием.
Медики считают, что «перегорание» на работе присуще очень ответственным и профессиональным людям. Один может «перегореть» после 12-часовой работы, другой - после 6-часовой. Врачи говорят, что те, кто продолжает переутомляться подвержены риску инфаркта. Это касается как мужчин, так и женщин, если недельная нагрузка превышает 40 часов.
Как пишет "Российская газета", с «перегоранием»в той или иной форме сталкивались 80 процентов работников. Наступает безразличие. Большинство замечают первые признаки синдрома и в половине случаев решают поменять работу, столько же переключаются на личную жизнь, а почти каждый третий берет отпуск.
Как в законопроекте предлагается определять «перегорел» ли человек на работе и на основании чего ему должны будут предоставить академический отпуск, пока не сообщается.
