В пятницу, 13 декабря, вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые предоставляют дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по зарплате.
Долги по зарплате будут требовать принудительно, что дает реальный шанс работникам получить заработанные деньги. Согласно внесенным поправкам предусматриваются новые полномочия федеральной инспекции труда по профилактике нарушений трудового законодательства. Государственные инспекторы по труду наделяются правами принимать решения о принудительной выплате зарплаты.
Решение госинспектора по труду о принудительном исполнении теперь приравнено законом к исполнительному документу (являющимся основанием для возбуждения исполнительного производства).
В случае неисполнения решения госинспектора, оно в виде электронного документа должно быть направлено на исполнение в органы Федеральной службы судебных приставов, сообщает "Российская газета".
