В Минтруде предложили ввести особый порядок увольнения.
В ведомстве подчеркнули: в создании проекта принимали участие работодатели и профсоюзы. Документ будет изучен в специальной комиссии.
Минтруд предлагает в условиях пандемии запретить работодателям по своей инициативе увольнять и отправлять в простой работников. Разорвать трудовые отношения можно будет лишь по инициативе работника или по соглашению сторон.
Кроме того, предлагается сократить с двух месяцев до двух недель сроки уведомления работников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы. Сюда включается и введение режима неполного рабочего дня из-за ограничений.
Как сообщает РБК, такое изменение в Трудовой кодекс предлагается ввести только на текущий год.
