С 3 октября в силу вступает новый закон, который предусматривает штраф за несвоевременную выплату заработной платы работникам, а также устанавливает порядок выплаты отпускных и выдачи расчета увольняющимся. По новым правилам между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней.

Отныне работодатель обязан выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Отпускные по закону полагается выдавать не позднее чем за три дня до начала отпуска, а увольняющихся рассчитывать в день увольнения.

Задержка выплат грозит работодателю штрафом от 10 до 20 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения – до 30 тысяч. Для предприятий сумма штрафа может достигнуть 100 тысяч рублей.

Работники, не получившие вовремя зарплату, должны будут получить не только полагающиеся им средства, но и компенсацию, которая будет рассчитываться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы.