С приходом осени начался и «сезон простуд». В Сызрани ситуация пока нормальная, сообщили источники в здравоохранении. В некоторых регионах заболеваемость ОРВИ подскочила на 20%, и чтобы не допустить эпидемии, «необычную инициативу» проявляют работодатели.
Граждане сообщают в СМИ о нововведениях, которые придумывают «жёсткие работодатели», чтобы предотвратить вспышки заболеваемости ОРВИ на рабочем месте.
– У нас в офисе ввели очень простое правило: если ты пришел на работу больной, а потом твой коллега начал сопливить и кашлять, то считается, что ты его заразил, поэтому его больничный оплачиваешь ты. Может показаться несправедливо, но у многих дети, и люди эти вирусы потом домой несут, и как цепная реакция. Нас приучают болеть дома, — рассказала работница одного из офисов.
– Это незаконно и противоречит самой сути трудового законодательства, – прокомментировала ситуацию опытный юрист в Сызрани. – Функции какой-либо оплаты у работника нет и быть не может. Лист нетрудоспособности только первые три дня оплачивает работодатель, далее «больничный» оплачивает Фонд социального страхования.
По словам юриста, ситуация, когда работника заставляют оплачивать «больничный» своему коллеге – это давление со стороны начальства. О таких противозаконных действиях работодателя следует сообщать в прокуратуру.
