Десятого декабря в фойе и конференц-зале Сызранского ДМО было шумно и многолюдно. Старшеклассникам и студентам предоставили уникальную возможность пообщаться с людьми бизнеса. Теми, кто давно и успешно развивает свое дело в нашем городе. И молодыми предпринимателями, делающими первые, но уверенные шаги в «профессии».
Форум «Молодежное предпринимательство: мой город – мое будущее» был организован по инициативе самих представителей малого и среднего бизнеса Сызрани. Идею поддержали в администрации и Думе города. Задача – расширить представления ребят о возможностях карьерного роста и достойных заработков не где-то далеко, а, так сказать, по месту жительства.
Среди действующих предпринимателей, пришедших к молодым, были и победители конкурсов на предоставление бюджетных грантов, и разработчики интересных бизнес-проектов.
Свою продукцию предоставили сызранские рестораторы, хлебопеки, производители продуктов питания: «Жар-птица», «ХлебБери», «Эридан» и многие другие.
Интерес к разговору у парней и девушек был настолько велик, что пришлось добавлять в зале дополнительные места. И это можно понять. Ведь вопрос перед молодыми людьми стоит сегодня довольно жестко: есть ли смысл оставаться в родном городе или нужно в поисках работы ехать в мегаполисы?
Руководители предприятий малого и среднего бизнеса Виктор Староверов, Александр Коровкин, Екатерина Ермолаева и многие другие рассказывали о том, как можно работать и зарабатывать в нашем городе. Ребята очень живо реагировали на информацию о том, что в Сызрани можно участвовать в производстве комплектующих для президентского лимузина, изготавливать на экспорт катера и лодки, работать по заказам Московского метрополитена. И при этом получать достойную зарплату.
Наконец, не обязательно искать себя в роли наемного персонала. Открытие своего дела совсем молодыми людьми стало уже обычным явлением для нашего города. Исполнительный директор Ассоциации предпринимателей Сызрани Нина Енщикова рассказала, как у нас помогают начинающим местным бизнесменам. И поделилась хорошей новостью: в 2019 году в городе появится так называемый Дом предпринимательства. А вернее – центр «Мой бизнес», где на одной площадке будут собраны все опции, способные помочь гражданину вести собственное дело.
Успех мероприятию обеспечил и креативный подход Ассоциации. Предприниматель и депутат городской Думы Екатерина Ермолаева предложила ребятам включиться в проект «Создай свой бизнес». А именно - собрать команды и строить виртуальные пекарни, рестораны, парикмахерские и т.д. При этом конкурсная комиссия изучит бизнес-планы команд. Победители получат грант Ассоциации предпринимателей Сызрани.
Вторая часть форума прошла на двух площадках. Для молодых свой авторский семинар провел известный в России бизнес-тренер Руслан Хоменко.
Руководители предприятий малого и среднего бизнеса, представители образовательных учреждений и другие заинтересованные лица участвовали в дискуссии за круглым столом. Ее темой стала подготовка кадров для малых и средних предприятий города. В разговоре принял участие заместитель главы администрации г.о. Сызрань Андрей Советкин.
Обсуждение заявленной темы получилось достаточно острым. По признанию Нины Енщиковой, предпринимательское сообщество тревожит отъезд молодежи из города. (Так, по сведениям руководителя Сф СамГТУ Ольги Карсунцевой, в 2018 году 11 класс окончили около 1000 школьников Сызрани. Но лишь примерно 200 из них пришли в учебные заведения города).
Руководители компаний встают перед проблемой дефицита кадров, особенно – квалифицированных. Сфера образования ориентирована на нужды градообразующих предприятий. Вместе с тем, как отметил руководитель сызранского отделения Союза работодателей Самарской области Владимир Пантелеев, на больших производствах сегодня занято около 16 тысяч горожан. А в малом и среднем бизнесе уже создано намного больше 20 тысяч рабочих мест!
Однако пока кадровые потребности предпринимательства учитываются плохо. В качестве примера: сейчас в Сызрани резко выросло количество точек общепита, пекарен. Им остро нужны повара. В то же время в городском профтехобразовании прервался прием на бюджетные места по этой специальности. И подобные аналогии можно продолжать.
Андрей Советкин видит выход из положения в разработке трехстороннего соглашения между Ассоциацией, мэрией и Западным управлением образования. В нем могут быть оговорены интересы работодателей от малого и среднего бизнеса. Свою помощь в организации контактов с учащимися учреждений профессионального образования предложила и руководитель Центра занятости Нина Фролова.
По словам Виктора Староверова, бизнес готов к контакту с самыми молодыми сызранцами. Экскурсии на производство, наставничество, обучение. Форм совместной работы много. Если не искать дорогу к новому поколению горожан, есть риск его потерять.
Инна ЧУРИКОВА
