Выдача зарплаты в «конвертах» чревата негативными последствиями для работников, которые принимают условия работодателя.
Неофициальная заработная плата является противозаконной и нарушает право работника на получение достойной пенсии. От зарплаты «в конверте» не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ, которые и формируют будущую пенсию работника.
С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования и учета пенсионных прав граждан, напоминает Пенсионный фонд в Сызрани. С этого момента роль в формировании пенсии играют уровень зарплаты и официальный трудовой стаж, за которые начисляются пенсионные баллы. Соответственно, чем выше зарплата и отчисления в Пенсионный фонд, тем выше будущая пенсия.
По действующему законодательству для назначения страховой пенсии необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла. Необходимый стаж ежегодно увеличивается на 1 год, количество пенсионных баллов - на 2,4. К 2025 году эти показатели достигнут соответственно 30 баллов и 15 лет стажа.
Серая зарплата может стать также причиной отказа в выдаче кредита. Кроме того, если гражданин работает неофициально, он лишается всех трудовых прав и гарантий: оплачиваемого больничного, отпуска и лечения, в случае получения производственной травмы.
Чтобы быть уверенным в том, что работодатель производит пенсионные отчисления, необходимо следить за своим пенсионным счетом. Для этого можно обратиться лично в территориальные органы ПФР или МФЦ государственных и муниципальных услуг или дистанционно на Едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), а также через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или мобильное приложение ПФР.
