Россияне могут получить четыре оплачиваемых выходных: кто попал в список

Как оформить выходные и что с ними можно делать?

В России работникам дают четыре дополнительных и оплачиваемых выходных каждый месяц. Такое право имеют родители детей с инвалидностью, но только если ребенку не исполнилось 18 лет. Это должно позволить родителям больше времени уделить заботе о ребенке, который нуждается в особом уходе.

О том, как оформить выходные и что с ними можно делать рассказываем подробнее.

Как оплачиваются

По среднему заработку - за счет СФР. Работодатель не несет расходов на эти цели.

Кому предоставляются

4 дня - в совокупности для обоих родителей. Один родитель может использовать все 4 дня или оба родителя - разделить между собой по своему усмотрению. Например, каждый возьмет по 2 выходных.

Выходные можно накапливать

Раз в год один из родителей может взять до 24 неиспользованных дней подряд в согласованные с работодателем даты. Авансом брать дополнительные выходные нельзя - их нужно сначала накопить. Например, если с апреля по август не обращаться за дополнительными выходными, в сентябре можно использовать все 24 дня.

Какие документы предоставить работодателю

Потребуется предоставить несколько документов. В первый раз нужны свидетельство о рождении ребёнка, справка об инвалидности и документ о месте жительства. При каждом обращении необходима справка с места работы второго родителя о неиспользовании выходных. Если второй родитель не работает, потребуется трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности.

Для того, чтобы получить дополнительные и оплачиваемые выходные, необходимо написать заявление работодателю.

Фото: КТВ-ЛУЧ