Для 46 процентов компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы тот не курил.

Служба исследований сайта hh.ru, провела опрос работодателей Самарской области на предмет того, каких они сотрудников предпочитают – курящих или некурящих. Проведенное исследование показало, что для 46% компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил.

52% работодателей считают, что главный минус курящих сотрудников – это неэффективная трата времени компании из-за перекуров. 20% уверены, что такие сотрудники менее эффективны, чем некурящие, а 6% заметили, что курильщики чаще берут больничные.

При этом в 65% компаний не предпринимаются никакие меры по борьбе с курением. 20% работодателей контролируют время, потраченное на перекуры, 5% материально поощряют сотрудников, решивших бросить курить. 3% попросту запрещают перекуры в рабочее время.

Что касается самих работников, то, как показал опрос, в Самарской области не курят и никогда не курили 41%, еще 26% курили раньше, но бросили. Остальные курят либо табачные изделия, либо электронные сигареты. Ключевая причина – стресс.

Ранее КТВ-ЛУЧ сообщал, что в Общественной палате предложили увеличить ежегодный отпуск для некурящих россиян, так как курящие сотрудники тратят на свою привычку около 20 рабочих дней в год, что приводит к издержкам.

Напомним, HeadHunter (hh.ru) – это крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель платформы – помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления.

Фото: pixabay