Речь идет о работниках, получающих оклад и тех, кто работает по пятидневной неделе.

Названы самые выгодные и самые невыгодные месяцы 2024 года для тех, кто хочет максимально выиграть в деньгах при уходе в отпуск.

Как рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, самыми выгодными месяцами для использования отпуска в 2024 году будут июль и октябрь. Немного хуже будет август. На третьем месте - апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь.

- Используя отпуск в эти месяцы, вы должны не сильно потерять в деньгах, по сравнению с заработной платой. А используя отпуск, например в июле или октябре, можно даже выиграть в доходе, - пояснил Южалин.

Самыми невыгодными месяцами 2024 года для ухода в отпуск традиционно будет январь, далее идут июнь, май, март и февраль. В эти месяцы можно потерять в деньгах при выплате отпускных, по сравнению с заработной платой.

Чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце. По закону, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.

- К примеру, если работник получает 50 000 рублей в месяц, то отработав в январе 2024 года 17 дней и отработав, скажем, в июле 2024 года 23 дня, работник все равно получит 50 000 рублей. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, - пояснил юрист.

В месяце, где мало рабочих дней, выгоднее продолжить работу, чтобы не потерять по итогу месяца в доходе. А в месяцах, где много рабочих дней, выгодно брать отпуск. Тогда размер отпускных может не сильно повлиять на привычный размер дохода в месяц, а в самых выгодных месяцах может даже привести к увеличению дохода.

фото: КТВ-ЛУЧ