Скоро грядут новогодние корпоративы.

В этом году вечеринок будет больше. Из опроса SuperJob следует, что новогодний корпоратив в декабре планируют 6 из 10 компаний. Наиболее популярным форматом остается праздник в ресторане.

Самый горячий вопрос в канун новогодних гуляний. Могут ли уволить работника за аморальное поведение на корпоративе?

Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова в разговоре с aif.ru объяснила, что в Трудовом кодексе нет такого понятия "корпоратив", а посему формально говоря, уволить за поведение на корпоративе нельзя.

- Все события, которые происходят в жизни людей, – рождение детей, смерть, корпоративы, другие более или менее эмоциональные события, рассматриваются работодателем как уважительная или неуважительная причина, по которой не были выполнены должностные обязанности, – пояснила эксперт.

фото: КТВ-ЛУЧ