Такое знакомство полезно и школьникам, и их родителям.

На базовой кафедре сызранского завода «Тяжмаш» провели День открытых дверей для будущих абитуриентов и их родителей.

Это уже не первое подобное мероприятие, во время которого школьникам и их родителям рассказывают и показывают: что представляет собой базовая кафедра.

Школьники и их родители увидели не только учебные кабинеты, но и поговорили с выпускниками базовой кафедры на их рабочих местах, непосредственно от них узнали, как проходит совмещение обучения и работы. Ведь принцип обучения предполагает получение очного высшего образования без отрыва от производства.

Время студентов распределено так, что в течение дня они трудятся в различных цехах и отделах предприятия, а вечером заняты учебным процессом. Для этого на территории завода организован учебный корпус с комфортабельными аудиториями и современным оборудованием.

Занятия проводят преподаватели СФ СамГТУ и специалисты АО «Тяжмаш». Кстати, по статистике успеваемость студентов Базовой кафедры значительно выше, чем у тех, кто обучается по традиционной системе.

Гости смогли побывать и в цехах предприятия, где им показали уже готовую продукцию - результат труда всего коллектива завода.

Родители были впечатлены увиденным.

- Мы с сыном сюда специально приехали из Октябрьска, т.к. есть намерения сюда поступать. На меня сильное впечатления произвела экскурсия по заводу. Я – инженер в третьем поколении, но некоторые станки видел впервые в жизни, - эмоционально говорит Андрей Колыфанов, отец ученика 11 класса.

А Екатерина Геннадьевна приходит на такую экскурсию с сыном уже второй раз. За это время желание поступить на «Тяжмаш-кафедру» только укрепилось.

- Базовая кафедра интересна тем, что студенты здесь не только получают теоретические знания, но и сразу применяют их на практике - это очень важно для профессионального становления специалиста. Понравилось, что руководство уделяет внимание развитию каждого сотрудника, - делится своим мнением Екатерина Павлова.

Руководство предприятия «Тяжмаш» считает, что от молодых специалистов зависит будущее компании, поэтому создает комфортные условия для их подготовки. За 17 лет работы базовая кафедра подготовила около 300 специалистов. Каждый пятый выпускник кафедры занимает руководящую должность.

Что немаловажно, для студентов базовой кафедры предусмотрены различные меры социальной поддержки, стипендия и дополнительные выплаты.

Фото: КТВ-ЛУЧ