Все по добровольному согласию и c сохранением зарплаты.

Трудящихся россиян хотят привлекать к работе даже когда они уйдут на больничный. Делать это планируют по добровольному согласию сотрудника и на основании медицинского заключения о том, что он способен выполнять свои трудовые обязанности.

С такой инициативой выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он предложил ввести институт временного адаптивного режима труда.

Сейчас есть лишь два варианта. Либо человек полностью трудоспособен, либо полностью временно нетрудоспособен и находится на больничном. Ярослав Нилов отмечает, что многие сотрудники при определенных нетяжелых заболеваниях могут продолжать выполнять свои трудовые обязанности в облегченном режиме. Об этом пишут РИА Новости.

На время такого адаптивного режима Нилов предлагает сохранять за работником средний заработок и предоставить ему право в любой момент прекратить трудиться и полностью уйти на больничный, если он почувствует себя хуже.

Фото: КТВ-ЛУЧ