Особенно острой проблема мошенничества на рынке труда стала с началом пандемии, признают HR-специалисты.
В пресс-службе SuperJob отметили, что на крупнейших сайтах по поиску работы риск столкнуться с недобросовестными работодателями практически сведен к нулю – каждая вакансия проверяется.
Однако соискатели могут задействовать не только профильные порталы, но и другие ресурсы. Чаще всего мошенники используют методы социальной инженерии, среди которых наиболее распространены переход по неким ссылкам в платные каналы/группы (в том числе, в Telegram) или оплата чего-либо в процессе трудоустройства. Это могут быть документы, спецодежда или учебные пособия: получив деньги, как правило, такие компании исчезают.
- Обязывать работников или соискателей покупать что-то самостоятельно для работы работодатель не вправе. Вместе с этим на практике действительно бывает, что работники самостоятельно приобретают одежду, инструменты и прочее для выполнения своей работы с последующем возмещением таких расходов от работодателя, - напомнил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Эксперты отмечают, что если зарплата в вакансии указана серьезная, а функционал не описан или описан размыто (например, “опыт работы не требуется, нужно иметь привлекательную внешность”) - это наверняка мошенничество.
Соискателям, прежде чем отправлять резюме на вакансию, стоит заглянуть на сайт компании. Если там нет раздела «Контакты» (или указан только сомнительный имейл на бесплатном почтовом сервисе), если предлагается за что-то заплатить, если размещены многочисленные хвалебные отзывы, при этом ссылки на сайте не открываются, не исключено, что это также мошенники.
Кроме того, соискателям по возможности стоит оценить офис своей будущей работы. Если офис не обустроен и в нем имеются только столы и телефоны – скорее всего это компания-однодневка.
- Важно, чтобы в помещении была видна рабочая деятельность. Если компания работает в коворкинге, то можно оценить, насколько обжито рабочее пространство: обратите внимание на личные вещи ваших будущих коллег. И внимательно изучить сайт и отзывы о компании, - резюмировали эксперты.
фото: unsplash.com
