Размер штрафа до 100 тысяч рублей.
Российских работодателей предупредили о риске получить крупный штраф, если их сотрудники получают низкую зарплату.
Речь идет о тех, кто будет платить своим работникам меньше размера МРОТ. Напомним, 1 января 2024 года он вырастет на 18,5%, до 19 242 рублей. На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля.
Трудовой кодекс обязывает работодателя платить сотрудникам, которые работают на полную ставку, не брали отпуск за свой счет, полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнили нормы труда, платить зарплату не ниже МРОТ.
За нарушение этого требования должностные лица рискуют получить штраф до 30 тысяч рублей или их могут дисквалифицировать на срок от 1 года до трех лет. Тем, кто ведет предпринимательскую деятельность без образования юрлица, грозит штраф до 30 тысяч рублей, а для юридических лиц - до 100 тысяч рублей.
Нарушением не будет, если сотрудник получит зарплату меньше МРОТ из-за того, что с него удержали определенную сумму по исполнительным листам от приставов или взыскали компенсацию материального ущерба, возникшего по его вине. Такое взыскание должно быть оформлено документально. Об этом пишет «Прайм» со ссылкой на ведущего юрисконсульта КСК ГРУПП Ирину Михееву.
По оценкам экспертов, после увеличения МРОТ с 1 января следующего года, заработная плата вырастет, как минимум, у 4,8 млн россиян. Кроме того, от величины минимального размера оплаты труда зависят размеры пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также больничных и иных обязательных выплат.
Фото: КТВ-ЛУЧ
