Закон подписан и одобрен парламентом.

Президент РФ Владимир Путин ввел ограничение на снижение премий работникам, которые совершили дисциплинарное нарушение.

Документ размещен на сайте официального публикования правовых актов.

Из текста закона следует, что работнику могут снизить премию только за тот период, когда к нему применили взыскание.

- Размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов, - говорится в документе.

Закон обязывает работодателей четко прописывать в трудовых договорах схему премирования, критерии качественной работы, продолжительность труда, а также основания для дисциплинарных взысканий.

По закону работодатель не может использовать взыскание как инструмент для необоснованного сокращения зарплаты, премиальных и т.д.

фото: КТВ-ЛУЧ