Ряд работников могут отдохнуть на четыре дня больше остальных.
Социальный фонд напомнил работающим россиянам, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск.
На дополнительный мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, имеют право родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью.
- Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится, - уточнили в Социальном фонде.
С сентября этого года появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.
С начала года Социальный фонд России оплатил родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму около 3,5 млрд рублей. В общей сложности оплачено почти 1,5 млн выходных дней.
Фото: КТВ-ЛУЧ
