Кадровые проблемы - не только сызранская беда.

Бизнесмены Сызрани изучают опыт российской столицы в вопросе решения проблем с кадрами.

В ассоциации предпринимателей города провели круглый стол под названием «Рынок труда и подготовка кадров для автомобильной промышленности в Сызрани».

- Вопрос наболевший. Нехватка кадров для предприятий автомобилестроения и ремонта автотранспорта сейчас стоит очень остро, - отмечают в сызранской ассоциации предпринимателей.

В заседании круглого стола приняли участие сызранские бизнесмены, депутаты, руководитель городского управления по развитию предпринимательства, торговли и туризма Василиса Мелешкина, представители учебных заведений и не только.

Участники встречи обсудили вопросы подготовки, привлечения кадров, взаимодействия заинтересованного бизнеса и образовательных учреждений города.

Председатель столичной «Региональной Ассоциации станций технического обслуживания» Ольга Селезнева поделилась своим опытом привлечения кадров в отрасль на примере Московской области и Москвы.

- Присутствующие обменялись мнениями и наметили пути дальнейшего сотрудничества, - говорят в ассоциации предпринимателей.

Отметим, что по данным сызранского центра занятости, сфера транспортировки одна из тех, что испытывает наиболее острые проблемы с подбором кадров. Также высокая кадровая потребность в Сызрани есть в сферах обрабатывающего производства, государственного управления и социального обеспечения, здравоохранения, образования, торговли.

Добавим, что заметные проблемы с кадрами в автомобильном кластере Сызрани начались после банкротства "Пластика", который являлся градообразующим предпрятием. Завод был передан нижегородскому холдингу "Автокомпонент". Вскоре на предприятии начались массовые увольнения сотрудников, оборудование вывезли и в 2016 году знаковый для Сызрани завод закрылся.

В 2017 году имущественный комплекс выставили на продажу.

Фото: Ассоциация предпринимателей г.о. Сызрань/ВК