Инструкция направлена в регионы.

Минпросвещения разработало новые инструкции для руководства школ и колледжей. Директорам поручается бороться со сплетнями, лицемерием и интригами в коллективе.

Теперь у каждого директора школы на случай конфликтной ситуации в коллективе есть "шпаргалка". В документе Минпросвещения прописано пять этапов:

Шаг первый - информация о конфликте доводится до руководителя, устанавливаются факты и назначаются ответственные лица для разбирательства. Если нужно - привлекаются правоохранительные органы.

Шаг второй - выясняются обстоятельства и причины конфликта, участники проходят опрос, устанавливаются виновные.

Шаг третий - если ситуация спорная, то директору школы или колледжа рекомендуется обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Такая комиссия должна быть создана в каждой школе.

Шаг четвертый - комиссия рассматривает все факты и выносит письменное решение. Контроль за исполнением решения остается за руководителем образовательного учреждения.

И наконец, участники конфликта имеют право обжаловать решение школьной комиссии. Для этого они могут обратиться в региональную комиссию по защите чести и достоинства педагогов или в вышестоящие образовательные органы, к следователям или в суд.

Все разбирательство должно занять не более 9-10 дней. Документ Минпросвещения предписывает директорам обращать внимание на конфликты интересов и защищать честь педагогов, а также "пресекать интриги, слухи, сплетни, проявления нечестности, подлости, лицемерия в коллективе".

Как сообщает РБК, документ был разработан из-за участившихся конфликтов в российских школах.

фото: КТВ-ЛУЧ