Изменения планируют внести в Трудовой кодекс.

В период оплачиваемых отпусков будут включать только рабочие дни, исключив из них выходные, как это уже сделано с праздничными днями. Соответствующий законопроект 17 ноября направлен на заключение правительства РФ.

Как пояснили авторы инициативы, выходные «внутри отпуска» фактически приводят к его скрытому сокращению, ведь работник и так имеет на них право. Ожидается, что нововведение изменит систему подсчета отпускных дней на более логичную и выгодную для работников.

- Положения Трудового кодекса в части отпуска по факту работают против интересов россиян. На бумаге государство обещает сотрудникам 28 полноценных дней для отдыха, решения бытовых вопросов и восстановления сил, но на самом деле часть этого времени - и так выходные дни, положенные каждому трудящемуся по закону. Исчисляя отпуска в календарных днях, а не в рабочих, мы приходим к тому, что отгулять весь положенный срок трудовых каникул, не съедая его и без того выходными сутками, просто невозможно, - заявил депутат Леонид Слуцкий.

фото: КТВ-ЛУЧ