Как наказать жадного начальника.

Что делать, если работодатель отказывается индексировать зарплату? О том как действовать, рассказал юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

По словам эксперта, работодатели коммерческого сектора обязаны повышать уровень реального содержания заработной платы, но закон не устанавливает конкретных сроков и размеров индексации. Более того, повышение зарплаты может осуществляться не только через индексацию, но и, например, через выплату премий. В случае, если повышения зарплаты все же нет, то работник должен обратиться в прокуратуру или суд.

- Работодателю грозит, если мы говорим про штраф, привлечение к административной ответственности. А если обращаться в суд, то можно попытаться взыскать с него невыплаченную заработную плату, если суд признает право на индексацию, – передает радио Sputnik слова Дмитрия Кофанова.

фото: КТВ-ЛУЧ