Людей готовы учить бесплатно и обеспечить жильем.

Сызранские перевозчики буквально стонут от нехватки кадров. Людей не хватает сызранскому автотранспортному предприятию и большинству частников.

Например, в АО «СПАТП», который возит горожан по восьми муниципальным маршрутам, недокомплект составляет 50 процентов. Сейчас там трудятся 43 водителя, нужно еще столько же. У большинства частных перевозчиков недокомплект водителей составляет от 25 до 43 процентов. Полностью укомплектован штат водителей только у ООО «Техсервис». Об этом сообщил Александр Шмалько - руководитель Комитета ЖКХ Сызрани, в ведении которого находится транспортный отдел.

Нехватка водителей автобусов и маршруток - одна из причин того, что в вечернее время не всегда удается быстро уехать в ряд районов города. Напомним, что весной этого года из-за дефицита водителей перестали ходить автобусы популярного маршрута №6, который связывает центр города с Заусиновским районом.

По словам Александра Шмалько, для привлечения кадров перевозчики предлагают им обучение в автошколах за счет работодателя, социальный пакет и при необходимости готовы обеспечить жильем иногородних водителей. Ранее сообщалось, что при отработке нормы времени средняя заработная плата водителя автобуса на городских маршрутах составляет 65 тысяч рублей.

Ранее глава Сызрани Сергей Володченков предложил центру занятости проработать вопрос расширения возможности бесплатного обучения на водительские права безработных граждан, которые стоят на учете в центре занятости, участников специальной военной операции и членов их семей. Сейчас они могут бесплатно обучиться на права категории В и водить легковые машины.

Мэр Сызрани отметил, что если бы была возможность бесплатного обучения на категорию D, которая дает право управлять пассажирскими автобусами, это может помочь сократить нехватку кадров в отрасли пассажирских перевозок города.

Фото: КТВ-ЛУЧ