31 декабря намерены навсегда юридически сделать выходным днем.

В этом году в этот день россияне будут отдыхать, но в Трудовом кодексе эта дата остается рабочим днем.

- Считаю, что правильно было бы закрепить раз и навсегда 31 декабря в Трудовом кодексе как выходной день. Когда 31 декабря выпадало на будний день, нормальной работы не происходило: люди отпрашивались, либо договаривались, либо брали за свой счет или в счет отпуска, - предложил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с ТАСС.

По словам депутата, в этот день все равно, как правило, полноценной работы не бывает. Чтобы сохранить баланс рабочих и нерабочих дней в производственном календаре лучше сделать 31 декабря нерабочим вместо 8 января.

Или прописать перенос на 31 декабря одного из нерабочих дней года, добавил депутат.

фото: КТВ-ЛУЧ