Стоит ли брать отпуск в декабре и январе.
Юрист объяснил, стоит ли брать отпуск в декабре или январе, чтобы продлить новогодние праздники и насколько «выгодным» получится отдых в эти месяцы.
Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин напомнил логику определения «выгодных» и «невыгодных» месяцев. Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск.
- По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разные месяцы может отличаться, - сказал он.
Чтобы определить, сколько стоит рабочий день в конкретном месяце, нужно разделить месячный размер заработной платы на количество рабочих дней в этом месяце. Соответственно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня и тем менее выгодно уходить в отпуск: иногда стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот — чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск.
- По этой логике очевидно, что январь - самый «невыгодный» месяц в году для отпуска, потому что в этом месяце меньше всего рабочих дней - всего 17. Уйдя в отпуск в январе, работник, скорее всего, потеряет в деньгах. Декабрь значительно лучше в этом плане. В декабре 2024 года будет 21 рабочий день. Соответственно, в декабре можно взять отпуск без финансовых потерь, - пояснил юрист.
Напомним, ранее в Госдуме предложили отменить шестидневную рабочую неделю перед новогодними праздниками. Депутаты намерены разрешить региональным властям сделать 28 декабря выходным днем. В случае принятия инициативы, новогодние праздники могут растянуться на 12 дней.
фото: КТВ-ЛУЧ
