Деньги дадут за трудоустройство сотрудников.
Российским предприятиям и организациям платят деньги за прием на работу сотрудников.
Программа стимулирования занятости работает в России с 2021 года. Изначально она предусматривала предоставление дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, в него включили молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В 2023 году субсидирование распространили также на участников специальной военной операции.
- На господдержку по этой программе могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам, - сообщили в Соцфонде.
На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (19 242 рубля) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов. Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема сотрудника, второй - через три месяца, третий - через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет около 50 тысяч рублей на сотрудника. В регионах, где действует районный коэффициент, компенсацию повышают на его величину.
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, а затем направить заявление через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда.
По итогам 2023 года Социальный фонд России перечислил средства 4,6 тысячам работодателей, которые приняли на работу более 33 тысяч сотрудников.
Фото: КТВ-ЛУЧ
