Ожидается оплата в двойном размере.

Приближаются майские праздники, и вопрос об оплате труда в этот период становится актуальным. О том, как будет оплачиваться работа в праздничные дни сообщила эксперт Ольга Плеханова.

- Согласно ст. 153 Трудового кодекса России, работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере. Это касается всех категорий работников: от сдельщиков до сотрудников на окладе. Если работник получает оклад, он вправе рассчитывать на оплату сверх установленной суммы, исходя из количества часов или дней, фактически отработанных в праздник, - сообщила эксперт.

Так, если по графику работа будет выпадать на праздничные дни, повышенная плата будет начисляться именно за рабочие часы в этот нерабочий период. При этом следует отметить, что работа в выходные и праздничные дни возможна лишь в случае письменного согласия сотрудника, либо же в приказе, с которым сотрудник должен быть ознакомлен, сообщает RT.

Напомним, ранее КТВ-ЛУЧ сообщил, как будут отдыхать россияне в мае 2025 года и какие праздники будут отмечать в последний месяц весны.

фото: КТВ-ЛУЧ