Что меняется для граждан и работодателей.
Российские центры занятости начнут работать по новым стандартам. Согласно приказу Минтруда РФ, вступающему в силу 12 марта, теперь работодатели смогут подать в центр заявление с просьбой помочь в поиске соискателей. Это можно будет сделать в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
После этого не позднее двух рабочих дней с момента принятия заявления центры занятости направят работодателю перечень подобранных кандидатур и резюме по каждому кандидату.
Кроме того, компании получат информацию о порядке согласования даты и времени собеседования и направления в центр занятости сведений о результатах таких переговоров.
Искать работу через единую цифровую платформу смогут и граждане. У соискателей будет право обратиться в центр занятости населения или в МФЦ за содействием в подаче заявления в электронной форме.
фото: pixabay
