Все ради решения кадрового вопроса.
В России планируют пополнить список тех, кому положена отсрочка от службы в армии. Это право хотят предоставить молодым специалистам предприятий оборонно-промышленного комплекса. Подобный законопроект направлен в правительство.
Его авторы отмечают, что это поможет решить кадровый вопрос. Сейчас в отрасли наблюдается дефицит сотрудников, несмотря на хорошую зарплату и расширенный социальный пакет.
Отсрочку предлагают давать выпускникам государственных высших и средне-специальных учебных заведений, которые пришли работать на ряд специальностей в основные подразделения предприятий, выпускающих боеприпасы и спецхимию. Они должны работать полный день. Отсрочку им хотят давать на срок работы, но не более чем на пять лет. Об этом пишет «Парламентская газета».
По действующим нормам, отсрочка от службы в Вооруженных силах предоставляется ряду граждан. Среди них те, кто ухаживает за близким родственником, который по состоянию здоровья нуждается в присмотре. Отсрочку на год дадут тому, кто признан временно не годным к военной службе из-за проблем со здоровьем.
Отсрочка полагается опекунам несовершеннолетних родных братьев или сестер, если нет других людей, которые могут их воспитывать, а также мужчинам, воспитывающим ребенка без матери, имеющим двух и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до трех лет. Право есть у пап, чей второй ребенок еще не родился и жена на поздних сроках беременности.
Отсрочка положена сотрудникам силовых структур, если они поступили на службу сразу после окончания вуза этих органов и имеют специальное звание. Отсрочка предусмотрена для депутатов Госдумы, законодательных собраний и представительных органов муниципалитетов, а также для глав муниципалитетов на срок полномочий.
Кроме того, отсрочку должны предоставить школьникам, если призывной возраст наступил, но ученик не успел закончить школу, а также учащимся средне-специальных и высших учебных заведений, при условии наличия их госаккредитации.
Фото: КТВ-ЛУЧ
