Законопроект внесен на рассмотрение.

В Госдуме разработали законопроект, по которому работники будут иметь возможность продления или переноса ежегодного отпуска в случае, если бы получен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. О новом законопроекте сообщает депутат Госдумы Ярослав Нилов.

- Законопроектом предлагается внести изменение в Трудовой кодекс РФ, согласно которому ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок также в случае временной нетрудоспособности, связанной с осуществлением ухода за больным ребенком (детьми), - сообщается в пояснительной записке к законопроекту.

По мнению Ярослава Нилова, продление будет возможно лишь в случае, если работник воспользовался правом на получение листка по нетрудоспособности по уходу за ребенком. Такой шаг станет важным для поддержки семей с детьми, а также повышением качества их жизни. По информации ТАСС, в данный момент продление или перенос отпуска возможны лишь в случае болезни самого работника.

- В случае болезни ребенка (детей) во время отпуска родителей может повлечь для семьи необходимость существенной корректировки планов, переноса запланированного отдыха, что может лишить родителей своего законного права отдохнуть, "проболев" с ребенком, - подчеркнул депутат.

Фото: КТВ-ЛУЧ