Шутка шутке рознь.

Россиян могут уволить, если они решат пошутить на работе первого апреля и не только в этот день.

Дело может ограничиться замечанием или выговором, если шутка нарушает правила внутреннего распорядка, деловую этику, является оскорбительной, мешает работе других сотрудников или подрывает репутацию компании.

Если сотрудник грубо нарушил свои трудовые обязанности и из-за его шутки последовали более серьезные последствия, его могут уволить. Об этом ТАСС рассказала доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова.

Она призвала россиян воздержаться от шуток с сообщениями от имени руководства, насмешек над начальством или коллегами, высказываний, которые можно расценить как оскорбление или дискредитацию компании.

Ранее сообщалось, что россиян могут уволить за мат на работе.

Фото: КТВ-ЛУЧ