Ответственность за свои поступки в режиме 24/7.
Список оснований для увольнения чиновников со службы может расшириться. Увольнять госслужащих предлагается не только за нарушения, совершенные на работе, но и за проступки в свободное от работы время.
Действующая редакция закона о государственной гражданской службе обязывает чиновников не совершать поступки, порочащие их честь и достоинство, только при выполнении профессиональных обязанностей. Если госслужащий, например, пьяным спровоцировал аварию после работы, то его могут наказать по нормам УК, но это не будет считаться основанием для увольнения со службы.
В Госдуму внесли законопроект, который предусматривает, что основанием для расторжения контракта с государственными гражданскими служащими могут стать поступки, порочащие их честь и достоинство, совершенные как на работе, так и в свободное время. Авторы инициативы считают, что человек, наделенный властными полномочиями, должен отвечать за свои поступки круглосуточно.
Сейчас закон дает основания уволить чиновника за конфликт интересов, коррупцию, ведение предпринимательской деятельности, не предоставление сведений о доходах и расходах, имуществе супруги и детей. Занимающим государственные должности запрещено принимать ссуды, подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов. Подарки, полученные на официальных мероприятиях, они должны сдавать в соответствующий отдел.
Основанием для увольнения также может стать разглашение сведений, отнесенных к информации ограниченного доступа, прекращение у него российского и наличие иностранного гражданства, признание недееспособным и наличие непогашенной судимости, передает «Парламентская газета».
фото: unsplash
