Молодежь в настоящее время чаще всего трудоустраивается в общепит, службы доставки и кол-центры.
Власти решили упростить трудоустройство на предприятия молодым людям в возрасте до 18 лет. Законопроект лежит на столе главы кабмина Михаила Мишустина.
С началом СВО кабмин получил право "вводить особенные условий труда в отдельных организациях, их структурных подразделениях или на производственных объектах". Это могут быть, в частности, продленный рабочий день, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни, особые правила предоставления отпусков.
При этом в новой редакции статьи Трудового кодекса РФ об особенностях регулирования труда нет ничего о привлечении к работе подростков. В Госдуме решили исправить ситуацию и предложили дать право правительству устанавливать особый режим трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет. В пояснительно записке к документу утесняется, что речь идет о подростках, которые учатся, либо учились по программе среднего профессионального образования.
По действующему законодательству в России официально трудиться по большинству специальностей можно с 14 лет, младше — только юным актерам и певцам, за которых отвечают родители.
По данным, которые приводит «Парламентская газета», число работников в России в возрасте моложе 35 лет за последние два года сократилось на 1,3 миллиона человек.
В Госдуме полагают, что новый законопроект снизить дисбаланс спроса и предложения на рынке труда.
фото: unsplash.com
