Введут ли в стране четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе.
Рынок труда в стране сам придет к тому, чтобы люди меньше трудились и больше времени тратили на себя, считает председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, именно поэтому в России нет необходимости законодательно регулировать продолжительность рабочей недели и вводить четырехдневку.
- Сейчас не нужно ничего трогать и законодательно регулировать. Все должно идти само собой, эволюционно и синергетически. Рынок труда сам придет к тому, чтобы люди, исходя из имеющихся возможностей, решений, развития искусственного интеллекта, робототехники, стали меньше трудиться и больше времени тратить на себя. Пандемия COVID-19 и гибкие формы занятости, удаленная, смешанная, уже подтолкнули ряд сотрудников к переходу к четырехдневной рабочей недели. Но ничего сверху насаживать нельзя, это может быть опасно и сделает только хуже, - сказал в беседе с ura.ru Ярослав Нилов.
Он добавил, что компании должны сами выстраивать формат рабочей недели. Если люди готовы и могут меньше работать, при этом не теряя в заработной плате и не снижая производительность труда, то можно вместо пятидневной недели сделать четырехдневную.
- У нас есть те, кто работает удаленно, перераспределяет свое время так, что в итоге то, что они делают в офисе за пять дней, дома делают за четыре. Так как меньше тратят времени на дорогу, обед. Это выгодно и работодателю, и работнику, - объяснил он.
Напомним, что именно в этот день, 7 мая 1960 года, в СССР был принят закон «О завершении перевода всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день». А для ряда профессий с тяжелыми условиями рабочий день сократили до четырех часов.
фото: КТВ-ЛУЧ
