В городе работают для привлечения кадров в медицину.
Раскрыты данные о дефиците кадров в сызранской медицине. В городских медучреждениях трудятся 252 врача и 859 сотрудников из числа медработников среднего звена.
Больницам и поликлиникам дополнительно нужно больше 40 врачей и более 60 сотрудников из числа среднего медперсонала. Такая ситуация складывалась в городе на конец 2023 года.
Отмечается, что по отдельным врачебным специальностям в амбулаторно-поликлиническом звене ситуация складывалась особенно непростая.
- Наблюдался кадровый дефицит участковых врачей - терапевтов, участковых врачей - педиатров, кардиологов, неврологов, эндокринологов, рентгенологов, врачей ультразвуковой и функциональной диагностики, - отмечается в отчете сызранской мэрии.
Для привлечения кадров в городскую медицину в Сызрани работает муниципальная программа, рассчитанная до 2030 года.
В минувшем году на ее реализацию направили более 7 миллионов рублей. Это позволило оплатить целевое обучения девяти студентов медицинских высших учебных заведений. Семи врачам выплатили компенсацию аренды жилья, а также трем врачам предоставили единовременное пособие по одному миллиону рублей на покупку квартиры.
Кроме того, более трех миллионов рублей из городского бюджета направили на меры поддержки для 17 сотрудников центра самарского областного клинического кардиологического диспансера имени Полякова, который открылся в нашем городе в минувшем году. На работу в этот центр в Сызрань приехали врачи из Москвы, Саранска и Самары.
Также в городе ежегодно проводят конкурс «Лучший работник здравоохранения», победителям которого выплачивают гранты.
Фото: КТВ-ЛУЧ
