В России сотрудникам намерены дать право по согласованию с работодателем переходить на дистанционную работу во время болезни. В Госдуме готовится соответствующая норма.
Председатель Госдумы Ярослав Нилов в своем Telegram-канале заявил, что если сотрудник готов дистанционно продолжить выполнение служебных обязанностей, ему необходимо дать такое право. Это позволит работнику не терять в зарплате, а предприятию - сохранить "боевую единицу".
Из опроса сервиса "Авито Работа" следует, что заменить больничный удаленной работой сегодня готовы 21% работодателей. Причем в половине случаев сотрудники сами просят предоставить им право продолжить работать из дома. Чаще всего такой возможностью сотрудники готовы воспользоваться при легких недомоганиях.
Перейти на удаленку во время болезни могут далеко не все сотрудники. В основном представители сферы IT, маркетинга, рекламы и PR, бухгалтерии и финансов, уточняет "РГ".
фото: unsplash.com
