В 2025 году 1 сентября выпадает на понедельник и является обычным рабочим днем.

Юрист рассказал, как получить выходной в день знаний, чтобы спокойно проводить ребенка в школу.

В 2025 году 1 сентября выпадает на понедельник и это обычный рабочий день. День знаний не является изначально ни праздничным, ни выходным днем. Поэтому, если работник работает по стандартной «пятидневке», эта дата будет рабочей.

- Да, 1 сентября по закону не является нерабочим праздничным днем. Но это не мешает вашему работодателю пойти на встречу своим работникам и предоставить работникам-родителям дополнительный выходной в этот день, - рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин

По его словам, многие работодатели предусматривают такую дополнительную гарантию. Она может быть установлена трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или другими внутренними документами.

- Проверьте или спросите у работодателя, есть ли в вашей организации такая гарантия и, если есть, уточните, как ей воспользоваться. Обычно достаточно подать заявление и подтвердить, что у вас есть ребенок школьного или дошкольного возраста, - пояснил юрист.

Впрочем, устанавливать такую гарантию - право работодателя. И если в вашей организации ее не предусмотрено, нужно искать иные варианты. К примеру - написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на этот день.

- Еще один способ - приурочить ваш ежегодный оплачиваемый отпуск к этому дню. Если ваш ежегодный отпуск запланирован графиком отпусков в другой период, попросите работодателя перенести отпуск на нужный вам период. Или попросите разделить отпуск на части и используйте часть отпуска в нужные даты, - рассказал эксперт.

А еще можно стать донором. Если вы сдаете кровь или ее компоненты, у вас по закону будет дополнительный оплачиваемый выходной день, который вы можете использовать в любое время, в том числе и 1 сентября.

Еще один вариант - получить дополнительный выходной за работу в выходной день. Если работодатель вас привлекал или собирается привлечь к работе в выходной день, выбирайте вместо повышенной оплаты дополнительный день отдыха и используйте его 1 сентября.

фото: КТВ-ЛУЧ