240 часов: россиян начнут оставлять работать сверхурочно - изменения в Трудовом кодексе

Изменения подготовили в правительстве.

В условиях нехватки рабочей силы россиян хотят чаще оставлять работать сверхурочно. Минэкономразвития разработало проект изменений в Трудовой кодекс, которые регулируют сверхурочный труд.

Предлагается увеличить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год. По нынешним правилам, сверхурочно сотрудник может работать не больше четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Исключение сделали для работников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на одну четвертую месячной нормы. Для них продолжительность сверхурочной работы предлагают ограничить 120 часами в год.

Важно понимать, что сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего дня. Если сотрудник по собственной инициативе остается после рабочего дня, то сложно будет доказать, что это сверхурочная работа.

Еще одно предлагаемое изменение заключается в том, что оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов хотят в двойном размере за каждый час работы. Сейчас работнику обязаны оплачивать первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере от заработной платы, а последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Также в Трудовой кодекс могут ввести норму, позволяющую снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств. Сейчас закон запрещает отзывать из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. В правительстве считают, что в отношении последней категории запрет нужно снять, при условии согласия работника и оплаты труда в двойном размере. Об этом пишет РБК.

Фото: КТВ-ЛУЧ