Городских работников до осени предупредят о важных изменениях

Решение приняли уже более 90 тысяч работающих граждан региона.

По информации Пенсионного фонда России, в связи с пандемией коронавируса и работой в условиях самоизоляции, не все работодатели успели вовремя уведомить работников о возможности выбора между бумажной и электронной книжкой. Изначально обозначались сроки до 30 июня.

Однако в итоге их было решено продлить до 31 октября 2020 года. Способы уведомления остаются на усмотрение начальников.

Напомним, электронная трудовая книжка была введена в стране с 1 января 2020 года. Граждане, выбравшие цифровой формат, получают бумажный документ на руки. При этом такая трудовая не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной.

Сохранять бумажную книжку нужно обязательно, поскольку она является источников сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии будут фиксироваться сведения, начиная с этого года.

В ПФР подчеркивают: переход к новому формату трудовой книжки - добровольный и позволяет сохранять бумажную версию столько, сколько это необходимо.

По официальным данным, уже более 90 тысяч работающих жителей Самарской области приняли решение перейти на цифровой аналог.