Минтруд вводит новые правила работы центров занятости

Что меняется для граждан и работодателей.

Российские центры занятости начнут работать по новым стандартам. Согласно приказу Минтруда РФ, вступающему в силу 12 марта, теперь работодатели смогут подать в центр заявление с просьбой помочь в поиске соискателей. Это можно будет сделать в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.

После этого не позднее двух рабочих дней с момента принятия заявления центры занятости направят работодателю перечень подобранных кандидатур и резюме по каждому кандидату.

Кроме того, компании получат информацию о порядке согласования даты и времени собеседования и направления в центр занятости сведений о результатах таких переговоров.

Искать работу через единую цифровую платформу смогут и граждане. У соискателей будет право обратиться в центр занятости населения или в МФЦ за содействием в подаче заявления в электронной форме.

фото: pixabay