Нижняя планка едина для всех: с сентября зарплаты начнут считать по-новому

После 1 сентября в России заработают новые правила для расчетов зарплат.

- Главное для работников - новые правила расчёта ночных смен. Теперь минимальная надбавка закреплена федерально: не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех, - сообщил в интервью RT депутат Алексей Говырин.

Также изменился порядок исчисления среднего заработка работника. По словам депутата, в новое положение вошли «подробные списки выплат, которые обязательно учитываются при расчёте отпускных, командировочных или выходных пособий: премии, надбавки, стимулирующие выплаты». При этом исключаются периоды болезни, отпуска по беременности и уходу за ребёнком, а также время простоя не по вине работника.

Депутат подчеркнул, меняется порядок для расчета среднемесячного заработка при выплате выходного пособия.

- Теперь это всегда среднее за 12 месяцев, предшествующих увольнению, что исключает споры при резких колебаниях зарплаты. С командировками тоже наведен порядок, - пояснил Алексей Говырин.

Изменились и правила по материальной ответственности работников. Чтобы работодатели не могли произвольно ставить свои условия, утверждены новые типовые формы договоров.

фото: КТВ-ЛУЧ