Новая уважительная причина: работников не будут наказывать за опоздания из-за непогоды

Инициативу намерены закрепить законодательно.

Опоздание на работу в связи с тяжелыми погодными условиями намерены законодательно закрепить в качестве уважительной причины. Как заявили в Госдуме, в таком случае работодатель не должен применять к опоздавшим сотрудникам дисциплинарные взыскания.

- Предлагаем защитить трудовые права граждан, которые опаздывают на работу из-за метели, ливней, сильного гололеда или шторма, - отметил депутат Иван Сухарев.

Ожидается, что критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание по такому основанию, определит правительство РФ. Законопроект обещают рассмотреть на пленарном заседании.

фото: КТВ-ЛУЧ