Опоздал и ничего не будет: кому разрешено приходить на работу позже

Кто может поспать подольше и опоздать, а кому за это прилетит.

В некоторых профессиях руководство может лояльно относиться к опозданиям сотрудников, если задержки не отражаются на результате работы. Об этом рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.

По ее словам, чаще всего гибкий график встречается в профессиях, связанных с творчеством и высокой степенью автономности.

- Опоздания допускают в профессиях с высокой степенью автономности и творчества. Это журналисты, фрилансеры, дизайнеры, сценаристы, иногда специалисты в сфере IT, где гибкость графика – часть рабочего процесса. Кроме того, это касается сфер, где жесткая дисциплина некритична. К ним относятся некоторые отделы маркетинга, административный персонал, а также работники сферы услуг, если задержки не влияют на качество работы, – цитирует «Абзац» эксперта.

При этом эксперт подчеркнула, что есть сферы, где опоздания недопустимы. В частности, речь идет о медицине, авиации, транспорте, производстве с жесткими регламентами и службах экстренного реагирования.

В таких случаях непунктуальность может создавать реальные риски для жизни и здоровья людей.

фото: КТВ-ЛУЧ