Россиянам в августе в целях безопасности разрешили брать внеочередные отпуска

Работодатель должен обеспечить безопасные условия труда.

Работающие россияне по соглашению с руководством имеют право взять краткосрочный оплачиваемый отпуск вне графика, чтобы переждать пик жары. Об этом сообщает Минтруда Самарской области.

Там уточнили, что Трудовым кодексом РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасные условия труда, в том числе в жаркую погоду.

Для этого есть несколько способов. Например, можно сократить время работы - в зависимости от температуры и тяжести труда. Чем жарче - тем короче смена или чаще перерывы.

По рекомендации Роспотребнадзора, при наличии кондиционера в офисе необходимо поддерживать температуру на уровне 24-25 °C, а в случае отсутствия климатического оборудования рабочий день рекомендуется сократить: на один час при достижении в помещении температуры 28,5 °C, на два часа при повышении до 29 °C и на четыре часа, если температура достигла 30,5 °C.

Также Минтруда рекомендует ввести дополнительные перерывы и по возможности перенести смены на утро или вечер. Кроме того, важно обеспечивать для сотрудников питьевой режим.

Что касается оплаты труда, то если рабочее время сокращено, оплата производится в соответствии с частью 2 статьи 157 ТК РФ - не менее 2/3 тарифной ставки (как время простоя по независящим причинам).

Фото: КТВ-ЛУЧ