Россияне в шоке от проверки искусственным интеллектом: каждый пятый пошел в отказ

Лишь 13% россиян однозначно согласились бы на интервью при трудоустройстве с нейросетью вместо рекрутера. Это следует из опроса SuperJob.

Анкетирование и тестирование соискателей HR-ботами — обыденность современного рынка труда. Эксперты решили заглянуть чуть вперед: согласятся ли россияне на полноценные собеседования, где вместо рекрутера их будет оценивать искусственный интеллект.

Только 8% россиян считают, что искусственному интеллекту можно полностью доверить проведение собеседований при приеме на работу, еще 44% не против какого-то участия цифрового разума при условии, что контролировать и оценивать процесс будут люди. 42% опрошенных считают, что нейросетям на данном этапе развития нельзя доверять процесс собеседования.

Согласиться на собеседование с искусственным интеллектом однозначно готовы 13% россиян, 38% скорее согласны: «Промежуточное интервью можно и с роботом пройти». Основной мотив — интерес ко всему новому: «Из любопытства согласилась бы».

32% скорее проигнорируют собеседование с искусственным интеллектом. Еще 17% категорически откажутся от подобного предложения. К искусственному интеллекту в рекрутинге, в частности, к интервью с цифровыми алгоритмами, мужчины расположены больше, чем женщины.

фото: КТВ-ЛУЧ