Семьям дадут восемь лет стабильности: о чем говорит новый закон

Восемь лет стабильности: как новый законопроект защитит женщин с детьми от сокращения.

В Госдуму внесён законопроект, направленный на усиление защиты матерей, которые работают.

Депутаты предлагают увеличить возраст ребёнка, до достижения которого мать защищена от увольнения по инициативе работодателя, с нынешних трёх до восьми лет.

Сегодня такая гарантия действует только в период отпуска по уходу за ребёнком — до трёхлетнего возраста. Авторы инициативы подчёркивают, что потребность в родительском внимании и поддержке не заканчивается вместе с декретом. Период адаптации к школьной жизни, выполнения домашних заданий и активного участия во внеклассных занятиях требует от матери гибкого графика и уверенности в завтрашнем дне.

Если закон будет принят, то женщины с детьми до восьми лет получат дополнительную стабильность на рынке труда. Работодатель не сможет расторгнуть с ними трудовой договор по своей инициативе (например, при сокращении штата), за исключением случаев грубых нарушений со стороны сотрудницы или полной ликвидации организации.

По мнению законодателей, эта мера поможет снизить уровень стресса в молодых семьях, позволит женщинам успешнее совмещать карьеру и воспитание детей, а также укрепит социальную защищённость на одном из самых ответственных этапов взросления ребёнка.

Фото: КТВ-ЛУЧ