Став начальниками, россияне в первую очередь устроили бы репрессии и уволили своих коллег

Что сделали бы бывшие подчиненные, оказавшись в кресле руководителя.

Став руководителем своего подразделения, мужчины начали бы с увольнения неэффективных коллег, женщины - с повышения зарплаты. Такие выводы сделали специалисты сервиса SuperJob по итогам соответствующего опроса.

- Увольнение неэффективных сотрудников, усиление дисциплины и повышение зарплаты - топ первых распоряжений россиян на руководящем посту, - пояснили эксперты.

Оказавшись в кресле начальника своего подразделения, часть россиян начали бы с кадровых зачисток: уволили бы бездельников, любимчиков и подхалимов и приняли бы меры к усилению дисциплины на рабочих местах.

Некоторые начали бы с приятного: повысили заработную плату подчиненным, ввели оплату полисов ДМС, фитнеса, путевок, оздоровительных лагерей для детей сотрудников, организацию корпоративных мероприятий, внедрили бы систему материальной мотивации за хорошие результаты в работе.

Еще часть россиян начали бы свой путь в качестве руководителя с введения системы отчетности, практики регулярных совещаний и планерок, внедрения системы штрафов и наказаний за опоздания, брак и прогулы.

Мужчины чаще считают, что первые решения в качестве руководителя должны касаться увольнения неэффективных сотрудников, введения системы отчетности и планирования. Женщины чаще выступают за повышение зарплат, премирование, перераспределение обязанностей и нормирование рабочего дня.