В Минтруде сообщили, как и сколько будут получать безработные в 2024 году

Размер пособия станет больше.

Стало известно, как будут начислять пособие по безработице в 2024 году. Проект приказа о порядке исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице опубликовал Минтруд.

Он детализирует новые правила выплат, которые действуют с 4 июля 2023 года.

Согласно новым правилам, при расчете пособия учитывается средний заработок человека на последнем месте службы. В первые три месяца он будет получать 75% от средней зарплаты, в следующие три месяца – 60%. Для предпенсионеров было сделано исключение, они могут искать работу дольше - от года до двух в зависимости от трудового стажа. Однако выплаты при этом для них составят 45% от средней зарплаты.

Минимальную и максимальную сумму пособия ежегодно определяет правительство РФ. В этом году она составляет в первые три месяца 1 500 и 12 792 рубля соответственно, в последующие – 5 000 рублей для всех, кроме предпенсионеров. У последних минимальная и максимальная сумма пособия весь срок, пока они состоят на бирже труда, неизменна - 1500 и 12 792 рубля. А в регионах со сложными климатическими условиями выплаты увеличиваются на размер районного коэффициента.

На максимальное пособие могут претендовать те, кто в течение года до постановки на учет в центре занятости отработал без перерыва 26 недель. Самые маленькие выплаты получат граждане, которые: впервые ищут работу, у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года, стаж менее 26 недель, уволенные за нарушение трудовой дисциплины, направленные службой занятости на обучение, но отчисленные, например, за прогул, пьянство и так далее, прекратившие деятельность индивидуальные предприниматели и вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

Средний заработок - ключевая вещь, от которой зависит размер пособия по безработице. Он рассчитывается за три последовательных календарных месяца, предшествующих месяцу увольнения гражданина с последнего места работы. Если у работника нет трех полностью отработанных месяцев, расчетный период сдвинут или возьмут два полных месяца, ближайших к увольнению.

Из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок, если он получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, уточняет «Парламентская газета».

Фото: КТВ-ЛУЧ