В России назревает еще одна пенсионная реформа: каждому придется решать индивидуально

Пока прорабатываются детали.

В России планируют внедрить новую систему пенсионных накоплений, которая позволит сформировать дополнительные пенсионные накопления для граждан. Она будет называться установленная пенсионная программа (УПП).

Предусматривается, что средства туда в основном будут перечислять работодатели. Деньги должны поступать в негосударственный пенсионный фонд и будут инвестироваться этим фондом, чтобы защитить накопления от инфляции и приумножить их. Получить выплаты с такого счета можно будет при достижении пенсионного возраста.

Об этом президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков рассказал «Известиям».

Он уточнил, что новая пенсионная программа уже обсуждалась с профильными министерствами. Принципиальных возражений не поступало, поэтому сейчас прорабатываются детали.

По задумке авторов инициативы, каждый сотрудник при устройстве на работу будет сразу подключаться к этой системе. Однако за ним оставят право отказаться от участия в ней.

По словам Белякова, УПП должна стать новым инструментом, с помощью которого можно сформировать дополнительную пенсию для сотрудников.

Она будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС). Главное отличие состоит в том, что ПДС стимулирует самостоятельные накопления граждан и предусматривает государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год. Предполагается, что в новой программе не будет такого механизма, но в ее рамках возможны налоговые льготы как для сотрудника, так и для работодателя.

Фото: КТВ-ЛУЧ