Юрист объяснила, что делать, если во время отпуска вызвали на работу
Когда работодатель может законно прервать отпуск сотрудника.
Некоторые люди порой сталкиваются с таким не очень приятным обстоятельством, когда только собрал чемоданы, а тебя вдруг вызывают на работу. Между тем, компания может вызвать сотрудника из отпуска на работу только по его согласию.
При этом оставшиеся дни человек может использовать в любое комфортное время или «приплюсовать» их к отпуску в следующем рабочем году, рассказала юрист Ксения Зайцева.
- Чтобы вызвать человека из отпуска, компании нужно получить его письменное согласие. Если досрочно выходить на работу сотрудник не намерен, руководству он может отказать без объяснения причин. Из этого правила есть несколько исключений. Во-первых, вызвать из отпуска нельзя несовершеннолетних, беременных и тех, кто работает во вредных или опасных условиях, даже если они согласны прервать отдых. Во-вторых, тех, кто занят в оборонно-промышленном комплексе, могут вернуть на службу и без их согласия, но, разумеется, с предупреждением. А сотрудника, который ушел в неделимый двухнедельный отпуск, нельзя вернуть на рабочее место, если потом он не сможет «отгулять» положенные 14 дней беспрерывно, - объяснила эксперт в интервью «АиФ».
Но что делать с отпускными, которые приходят заранее? Ксения Зайцева уточнила, что бухгалтер компании сделает их перерасчет. В этом случае сотруднику могут предложить разные варианты. Например, вернуть часть отпускных компании или учесть их при следующей выплате зарплаты. Выбранный вариант фиксируется в приказе об отзыве из отпуска.
- Многие в отпуск уезжают куда-то далеко. И когда компания просит сотрудника вернуться на работу, он несет различные расходы - например, за авиабилеты, бронирование отеля, экскурсии, туры. По закону работодатель компенсировать эти траты не должен, однако, как показывает практика, такая обязанность компании часто прописывается в трудовом договоре или внутреннем акте. Главное - предоставить чеки и квитанции, которые докажут, сколько денег вы на самом деле потеряли из-за срыва отпуска, - заключила юрист Зайцева.
Фото: КТВ-ЛУЧ